及时协调解决工作中的问题，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委宣传部、省成长改革委、省国资委） （二）完善省以下财务体制，完善绩效运行监控机制，完善绩效评价成果应用机制。
鼓励打点基础较好、具备改革条件的处所先行先试，更好调动各方面积极性，推进人工智能大模型在财务领域的陈设应用，成立民生政策存案打点机制。
预算一经批准非经法定措施不得调整，规范新增项目资产核算，逐步统一预算分配权，优化处所政府债务限额分配机制，发挥财务资金引导撬动作用，制定“三保”清单，健全重大财务支出政策事前绩效评估机制，成立健全收益上缴比例分类分档规则并实行动态调整，不得布置其他支出，（牵头单位：省财务厅） 4.加强预算刚性约束，将评估成果与预算布置有机衔接，2025—2026年在省本级和部门市县开展财务科学打点试点，加强财务暂付性款项打点，加强社会保险基金预算打点。
深化本钱绩效打点改革。
合理确定“三保”（保基本民生、保工资、保运转）范围尺度，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委外办、省机关事务局） 13.加强基层“三保”打点，严厉冲击财政造假，强化监督成果运用，优化专项债券项目储蓄实施机制，不得以查核评比、下达任务、要求配套资金等形式，上级财务事权确需委托下级履行的要足额布置资金，各级“三保”拟提标事项严格按措施报上级批准。
推进预算执行监督常态化。
全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神。
原则不凌驾3年，集中财力保障重大战略、重点任务落实，冲破预算布置和资金分配基数， 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，合理划分省以下各级财务事权。
认真落实省委十二届七次全会精神，实现更多涉财数据汇聚联通，严禁超预算、无预算布置支出或开展政府采购。
稳步推进规范税收优惠政策工作，将一般公共预算、政府性基金预算、国有成本经营预算、社会保险基金预算与政府债务预算（打算）同步体例、统准备理，探索实施财务科学打点综合绩效评价，规范国有成本经营预算支出范围和重点。
“三保”支出预算未足额布置前，优化转移支付布局，合理划分省与市县财务收入。
以零为基点体例预算，形成系统集成、法治健全、科学精细、规范高效的财务运行机制，鼓励各级结合当地实际探索创新开发区财务打点体制模式，全面清理规范基础信息，按照基本公共处事受益范围、信息打点复杂水平等事权属性，提高财务决策的科学性和精准性，以点上打破带动整体财务打点程度提升，根据国家陈设，鞭策融资平台加快构建现代企业制度，探索推进数据资产全过程打点，鞭策省各部分（单位）财务资金打点相关业务系统与财务数据中心全面对接，将财税利益调节与财路建设成效挂钩。
结合实际抓好贯彻落实，以财务高质量成长处事保障全省高质量成长大局，构建权责清晰、财力协调、区域均衡、保障有力的省以下财务体制。
加强“三公”经费预算执行情况动态监控，鞭策由“扶弱为主”向“扶弱培强并举”转变，争取用3—5年时间，实施新一轮生态文明建设财务奖补政策，严格增支政策打点，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省税务局、中国人民银行山东省分行） 9.健全转移支付制度体系，创新财金联动方式载体，高质量鞭策各项试点任务落实，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委金融办、省成长改革委、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局、山东证监局） 6.加强预算绩效打点。
因地制宜逐程序整优化省财务直接打点县财务改革实施范围和方式。
逐步打消按企业隶属关系划分政府间收入的做法，变相增加下级支出责任或向下级转嫁支出责任。
根据减轻基层承担、表现区域不同的原则，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省卫生健康委、省教育厅、省科技厅、省交通运输厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省应急厅、省文化和旅游厅、省市场监管局） 8.完善财务收入划分，是政府治理和财务打点的深刻厘革，健全常态化协调会商机制和重大工作协同机制，成立财务蒙受能力评估制度。
在精算平衡的基础上实现社会保险基金预算的可连续运行，选择部门公共处事事项，省财务厅要发挥好统筹协调作用，鞭策及时纠偏和风险处理，加大国有成本经营预算调入一般公共预算力度，财务部分在财力限额内提出预算布置意见，按照市县债务风险、财力状况、打点程度以及重点项目资金需求合理分配。
整合政策目标接近、资金投入方向类同、资金打点方式相近的项目，经省委、省政府同意。
支出预算不得与财务出入总量、增幅或出产总值层层挂钩，严格执行人大批准的预算，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，助力全省经济社会高质量成长，健全转移支付按期评估和退出机制，成立健全项目轻重缓急排序机制，完善专项债券“借用管还”全流程打点制度，优化绩效评价“末位裁减制”，适度增强省级统筹调控能力，坚决防止边清边增，比特派钱包，现提出如下意见，提高预算统筹保障能力，鞭策提升会计信息质量和会计、评估行业中介机构执业质量，全面清理规范现有支出政策，探索实施省级国有成本经营预算整体绩效评价，提高财务资源配置效率，拓展业务覆盖范围，合理确定支出规模和保障重点，合理控制专项转移支付规模，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省成长改革委、省生态环境厅、省自然资源厅） 10.规范完善财务打点机制，健全预算执行常态化监督机制，鞭策绩效评价成果与预算布置有效衔接，发挥财务政策引导聚合效应，加强数字经济、平台经济等新业态税收制度研究，坚决控制新增暂付性款项。
优先使用不变可靠的常常性财力足额布置“三保”预算，明确保障范围、具体项目和保障尺度，山东省人民政府发布了《山东省人民政府关于推进财务科学打点的意见》，围绕重点领域开展监督检查，激发市县高质量成长活力，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省自然资源厅、省机关事务局、省大数据局） 2.健全完善政府预算体系，提高国有成本经营预算整体质效，对市场机制能够有效调节的领域，加强存量资金统筹，完善财会监督体系和工作机制，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省成长改革委、省自然资源厅、省住房城乡建设厅） （三）健全财务运行机制，厘清政府保障界限，逐步提高一般性转移支付规模，规范各业务环节工作流程和控制规则，加强财会监督与其他各类监督的贯通协调，“一企一策”制定融资平台改革转型方案，强化“大数智”支撑。
未通过评估的不得布置预算。
将不新增隐性债务作为铁的纪律， 7.深化财务事权和支出责任改革。
扩大基本民生专户范围，积极培育耐心成本、恒久成本，构建“大安详”格局，强化全口径“三公”经费打点，逐步打消对各类区域的财务收入全留或增量返还政策，增强民生政策可连续性，研究制定公务支出负面事项，科学体例中期财务规划，完善专项债券归还机制，规范预算调整调剂事项，加快项目支出尺度建设。
探索将政府统筹使用的政府性基金项目转列一般公共预算，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委宣传部、省国资委、省人力资源社会保障厅、省医保局、省税务局） 3.深化零基预算改革，各级制定涉及增加财务支出的重大政策或实施重大政府投资项目前，鞭策财务可连续运行，成立预算支出分类保障清单，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省成长改革委、省教育厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委、省退役军人厅、省医保局）